保育園専門のマッチング転職支援サービス 【保育士@(アット)】

利用規約

本規約は、ぷれいぐらんど株式会社(以下「当社」という。)が企画運営するの人材紹介サイト「保育士@」(以下、「本サイト」という。)を通じて提供される一切のサービスに適用されるものとします。
第1条(サービス)
  • ①本サービスとは、本サイトを通じた求職・求人、及び、それに関連するサービスを利用目的とするサービスの総称です。
  • ②利用者とは、本サービスを利用する個人を指しております。
  • ③本サービスを利用者は、本規約の内容をすべて承認したものとみなします。
  • ④当社および当社のサービス利用企業は、本サービスを提供する際に利用者に対して Eメールやダイレクトメール及び郵便、電話等によって連絡をすることができます。
第2条(禁止事項)

利用者は次の行為をすることはできません。

  • ①虚偽の情報を登録し、又は提供すること
  • ②当社および他の利用者又は第三者の著作権等知的財産権を侵害する行為
  • ③当社および他の利用者又は第三者の財産権、プライバシーに関する権利、その他の権利又は利益を侵害する行為
  • ④本サービスで得た情報を、本サービスの利用目的の範囲を超えて第三者に譲渡し、又は営利を目的とした情報提供活動に用いること
  • ⑤コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
  • ⑥本サービスの運営の妨げとなる一切の行為
  • ⑦本サービスを利用する他の利用者又は第三者を誹謗中傷する行為
  • ⑧公序良俗に反する行為
  • ⑨法令に反する一切の行為
  • ⑩その他、当社が不適切と判断する一切の行為
第3条(利用者の責任)
  • ①利用者は自らの意思によって本サービスを利用するものとします。 
  • ②利用者が自ら登録した情報については、利用者本人にてその内容について一切の責任を負うものとします。
  • ③前項の登録情報は、本サービスを利用するために必要な範囲内で、利用者の求めに応じ変更、追加、削除できるものとし、 常にユーザーが責任をもって利用目的に沿い、正確、最新に保つものとします。
  • ④当社は本サービスの品質向上のため、当社に対する利用者の発言を録音する場合があり、利用者はあらかじめこれを承諾するものとします。
第4条(労働条件)

当社は求人企業の労働条件その他契約内容の確認においては、利用者の希望に応じ連絡を取次ぎますが 利用者の責任において、求人企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとします。 また当社が利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

第5条(情報の削除)
  • ①当社は利用者による情報の送信・提供等の行為が本規約第2条に規定された行為に該当し又はそのおそれがある場合には、  利用者に通知することなく当該情報の全部又は一部について、削除・送信停止その他必要と認める措置を講じることができます。
  • ②当社は利用者が第2条その他本規約の規定に違反した場合には、利用者に通知することなく本サービスの利用を一時的に停止・登録抹消することができます。
第6条(提供情報の利用)

当社は利用者による情報の送信・提供等の行為が本規約第2条に規定された行為に該当し又はそのおそれがある場合には、 利用者に通知することなく当該情報の全部又は一部について、削除・送信停止その他必要と認める措置を講じることができます。 当社は利用者が第2条その他本規約の規定に違反した場合には利用者に通知することなく本サービスの利用を一時的に停止・登録抹消することができます。

第7条(個人情報の取り扱い)

本サービスにおける個人情報の取り扱いについては、「個人情報保護方針」および「個人情報の取り扱いについて」(以下総称して「個人情報保護方針」という)をご確認ください。 利用者は本サービスを利用する場合には、当該個人情報保護方針を承認したものとみなします。

第8条(サービス内容の変更)

当社は本サービスの運営を良好に保つため、事前の通知なく本サービスの内容を変更することがあり利用者はそれに対して異議を申し立てないものとします。

第9条(サービスの停止・終了等)

当社は以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者への事前の通知及び承諾を要することなく本サービスを停止または終了することができます。

  • ①本サービス運営のためのシステム(以下「システム」という。)の保守、更新等を定期的又は緊急に行う場合
  • ②通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、本サービスの提供が困難な場合
  • ③突発的なシステムの故障等が発生した場合
  • ④その他、不測の事態により当社が本サービスの提供が困難と判断した場合

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